Filtrer par:
Matières et sous matières
Période
Type de contenu
Professions
En ce moment
Secteur d’activité
La décision du 22 septembre 2026 du ministère du travail modifie la décision du 12 septembre 2026 portant homologation de l'avenant du 10 juillet 2026 instaurant une garantie minimale de revenus pour les livreurs indépendants utilisant une plateforme de mise en relation ( Min. Travail, déc. n° TRST2624412S, 12 sept. 2026 ...
Sont rendues obligatoires, pour toutes les organisations de plateformes et les organisations de travailleurs indépendants compris dans son champ d'application, les stipulations de l'avenant du 10 juillet 2026 modifiant l'accord collectif du 20 avril 2023 instaurant une garantie minimale de revenus pour les livreurs indépendants utilisant une plateforme de mise en...
Le projet de loi vise à transposer la directive (UE) 2023/970 relative à l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes, en renforçant la transparence salariale, les obligations de correction des écarts non justifiés et les voies de recours. Il distingue les employeurs de droit privé, les employeurs publics et certaines catégories de personnels soumises à des régimes...
La renonciation à la procédure juridictionnelle constitue une contrepartie dont le juge de l'homologation de l'accord issu d'une médiation (CJA, art. L. 213-4) doit tenir compte pour vérifier que la somme d'argent que la personne publique s'engage à verser ou le renoncement à la percevoir ne caractérise pas une disproportion manifeste par rapport à l'objet du litige et les concessions des autres parties....
Par arrêté du 20 mai 2026, sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (n° 3248), les stipulations de l'avenant du 20 février 2026 portant création de l'annexe 6-1 « Barème unique des salaires minima hiérarchiques à partir de l'année 2026 » à ladite convention...