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Le projet de loi vise à transposer la directive (UE) 2023/970 relative à l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes, en renforçant la transparence salariale, les obligations de correction des écarts non justifiés et les voies de recours. Il distingue les employeurs de droit privé, les employeurs publics et certaines catégories de personnels soumises à des régimes...
Pour apprécier le niveau d'imposition des intérêts versés à une entreprise liée installée en Suisse, et donc la déductibilité de cette charge par l'entreprise débitrice en France (CGI, art. 212, I, b), la juridiction nationale décortique le système d'imposition helvétique invoqué, qui la conduit à qualifier un dispositif d'abattement et à constater qu'il bénéficie aux intérêts en cause....