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Le projet de loi vise à transposer la directive (UE) 2023/970 relative à l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes, en renforçant la transparence salariale, les obligations de correction des écarts non justifiés et les voies de recours. Il distingue les employeurs de droit privé, les employeurs publics et certaines catégories de personnels soumises à des régimes...
Le 7 juillet 2026, le Parlement européen a approuvé la révision des règlements (CE) n° 883/2004 du 29 avril 2004 et n° 987/2009 du 16 septembre 2009 relatifs à la coordination de la sécurité sociale. Le texte vise notamment à garantir un accès équitable à la sécurité sociale pour les travailleurs mobiles de l'Union ainsi qu’une meilleure coopération entre les États membres dans ce domaine....