Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés mentionnés à l'article L. 5422-13 du code du travail, les dispositions de l'avenant du 7 juillet 2025 modifiant les articles 4, 6 et 11 de la convention du 15 novembre 2024 relative à l'assurance chômage, les articles 50-2 à 51 du règlement général annexé à la convention du 15 novembre 2024 relative à l'assurance chômage et l'accord...

Le décret n° 2026-72 du 11 février 2026 définit les nouveaux territoires habilités, par dérogation au plafond en vigueur, pour mener l'expérimentation « territoire zéro chômeurs de longue durée ». Les deux territoires concernés sont mentionnés en annexe du...

Le décret n° 2026-35 du 29 janvier 2026 relève à 8,57 euros le taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle versée à l'employeur à compter du 1^er janvier 2026. Il fixe, en outre, à 9,52 euros le taux horaire minimum de l'allocation versée aux employeurs qui bénéficient de l'activité partielle de longue durée au titre des heures chômées à compter du 1^er janvier...

Dans le cadre de l'entrée en vigueur le 1er janvier dernier de la loi du 18 décembre 2023 pour le plein-emploi, le décret d'application visant à rénover le barème de sanctions applicable aux demandeurs d'emploi en cas de manquement relatif à leur contrat d'engagement a été publié....

Un décret du 14 avril 2025 précise les modalités d'application du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond prévu à l'article 193 de la loi de finances pour 2025. À ce titre, il fixe les modalités d'éligibilité et les conditions de recours au dispositif pour les employeurs éligibles. Il définit également les compétences de l'autorité administrative en matière d'instruction des demandes et de contrôle...

Un décret publié le 21 mars 2025, pris en application de l'article L. 5411-6-1 du Code du travail dans sa rédaction issue de l'article 2 de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein-emploi, précise que la zone géographique définie dans le cadre de l'offre raisonnable d'emploi (ORE) est située désormais sur le territoire national et que le salaire attendu dans ce cadre est défini en cohérence avec le...

Est publiée au Journal officiel, la loi qui a pour objectif de mettre en place des mesures d'urgence pour la reconstruction de Mayotte et pour soutenir la population ainsi que les acteurs économiques, à la suite des importants dégâts causés par le cyclone Chido le 14 décembre 2024....

Le décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 modifie plusieurs traitements de données à caractère personnel, notamment celui relatif au système d'information de l'opérateur France Travail, afin d'assurer la mise en œuvre du nouveau parcours rénové d'accompagnement des demandeurs d'emploi créé par la loi pour le plein...

Deux décrets du 30 décembre 2024 sont relatifs à l'inscription, à l'orientation et au contrat d'engagement des demandeurs d'emploi, pour l'un, et aux délais d'orientation et d'accompagnement des demandeurs d'emploi, pour...

Deux avenants de prorogation du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ont été signés par les partenaires sociaux pour prolonger la durée des conventions correspondantes jusqu'au 31 décembre 2025, en métropole et à Mayotte. Ces avenants ont été agréés par le Premier ministre via deux arrêtés du 23 décembre 2024, publiés le lendemain au Journal...

Le 19 décembre, le Premier ministre a donné son agrément à la convention d'assurance chômage du 15 novembre 2024. Cette convention et les textes associés (règlement général et annexes) seront applicables à compter du 1er janvier 2025, pour une durée de quatre ans. Pour des raisons opérationnelles, l'entrée en vigueur de certaines nouvelles règles, est prévue au 1er avril 2025. L'arrêté d'agrément est publié au...

Par décret publié le 31 juillet, le dispositif actuel d'assurance chômage est de nouveau prolongé, cette fois jusqu'au 31 octobre...

Des organismes publics ou privés peuvent être mandatés pour repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi ou non inscrites dans un parcours d'insertion, ainsi que pour les remobiliser et les accompagner sur le plan socio-professionnel. Ces organismes contribuent au dispositif d'insertion de l'État, participent au réseau pour l'emploi et coordonnent leurs actions avec les autres...

Alors qu'il avait annoncé un nouveau décret « avant le 1er juillet », le Premier ministre a décidé de jouer la montre à la suite des résultats des élections législatives anticipées du 30 juin...

La préparation opérationnelle à l'emploi Individuelle (POEI) est une aide pour les employeurs au financement d'une formation préalable à l'embauche avec un contrat de travail indéterminé ou déterminé d'une durée minimale de 4 ou 6 mois. Elle permet à un demandeur d'emploi d'adapter ou de développer des compétences nécessaires à l'occupation d'un emploi...

Par un arrêté du 10 mai 2024, la ministre du travail, de la santé et des solidarités indique que les conventions du 27 novembre 2023 et leurs textes associés susvisés ne sont pas...

Le décret n° 2023-1397 du 29 décembre 2023 modifie le traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à l'activité partielle. Il complète les finalités du traitement et la liste des destinataires des données pour permettre aux agents de l'inspection du travail de réaliser des contrôles et de lutter contre la...

Afin de tenir compte de la hausse du SMIC et pour continuer à soutenir les entreprises et les salariés qui en ont besoin, le Gouvernement a décidé de revaloriser le plancher du taux horaire de l'allocation d'activité partielle et d'activité partielle de longue durée (APLD...

Après consultation des partenaires sociaux et du Conseil d'État, est publié ce jour, 22 décembre, un décret (« dit de jointure ») prolongeant à l'identique les règles en vigueur de l'assurance-chômage, et ce pour une durée qui ne pourra pas dépasser les 6 prochains...