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[14.09.2026]
Le projet de loi vise à transposer la directive (UE) 2023/970 relative à l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes, en renforçant la transparence salariale, les obligations de correction des écarts non justifiés et les voies de recours. Il distingue les employeurs de droit privé, les employeurs publics et certaines catégories de personnels soumises à des régimes...
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[18.06.2026]
Le députés européens, réunis en session plénière, ont donné leur approbation à la modification de certaines règles de la législation de l’Union sur l’intelligence artificielle dans le cadre du train de mesures Omnibus sur le numérique ( PE et Cons. UE, règl. (UE) 2024/1689, 13 juin 2024 )....
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