Santé Droit européen Substances d'origine humaine : le Conseil de l'UE adopte de nouvelles règles Travaux préparatoires Cons. UE, communiqué, 27 mai 2024 (Origine humaine) [28.05.2024] Le Conseil de l'Union européenne a adopté un nouveau règlement concernant les substances d'origine humaine (SoHO), qui vise à améliorer la sécurité et la qualité du sang, des tissus et des cellules utilisés dans les soins de santé et à faciliter leur circulation transfrontière au sein de... Lu
Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social Licenciement verbal : le respect de la procédure prime sur les intentions louables Jurisprudence Cass. soc., 3 avr. 2024, 23-10.931, F-D [28.05.2024] Un licenciement notifié au salarié d'abord par un appel téléphonique, avant l'envoi de la lettre de licenciement, est un licenciement verbal, donc dépourvu de cause réelle et sérieuse ; peu importe les justifications avancées par l’employeur.... Lu
Séléction de la rédaction Droit européen Sécurité et Police Etrangers La mise à jour du code frontières Schengen définitivement adoptée par le Conseil de l'UE Travaux préparatoires Cons. UE, communiqué, 24 mai 2024 (Schengen) [28.05.2024] Le Conseil a donné son approbation définitive à un nouveau code frontières Schengen. L'objectif de la réforme est de rendre l'espace Schengen plus résilient face aux crises actuelles et futures à ses frontières extérieures. Elle garantit également que les personnes résidant et voyageant au sein de l'UE puissent bénéficier pleinement des avantages de déplacements sans frontières.... Lu
Procédure pénale R. GAUTHIER Un témoin ne peut bénéficier de l’assistance d’un avocat lors de son audition Jurisprudence Cass. crim., 23 mai 2024, n° 23-85.888, F-B [28.05.2024] Pour la Cour de cassation, l'assistance d'un témoin par un avocat lors de son audition constitue une irrégularité touchant aux conditions d'administration de la preuve. Il en résulte que toute partie qui a intérêt à obtenir l'annulation de l'acte peut s'en prévaloir.... Lu
Services publics Personnes Prise en charge de l'accompagnement des élèves en situation de handicap durant le temps de pause méridienne Législation L. n° 2024-475, 27 mai 2024 : JO 28 mai 2024 [28.05.2024] La loi n° 2024-475 du 27 mai 2024 prévoit la prise en charge par l'État de l'accompagnement humain des élèves en situation de handicap durant le temps de pause méridienne (AESH... Lu
Social Veille biblio en droit social : ce qui s’est dit cette semaine (17 au 23 mai 2024) Bibliographie [27.05.2024] La rédaction sélectionne chaque semaine les articles et commentaires qu’il ne fallait pas manquer parmi une centaine de revues et blogs... Lu
Négociation collective Notaire Rupture du contrat de travail CCN Notariat : modification de l’article 12.2 de la convention collective (Procédure de licenciement) CCN Notariat, avenant n° 56, 21 mars 2024 (licenciement) [27.05.2024] Par avenant n° 56 du 21 mars 2024, les partenaires sociaux de la branche Notariat conviennent de compléter les dispositions de la convention collective nationale en y insérant une référence aux dispositions du décret n° 93-82 du 15 janvier 1993 relatives à la procédure de licenciement d’un notaire salarié. Ils sont ainsi convenus de modifier l’article 12.2 de la convention collective du 8 juin 2001, dans sa... Lu
Formation professionnelle Qualité de la formation professionnelle : constats et propositions de l'Igas Igas, actualités, 24 mai 2024 (Formation pro) [27.05.2024] Dans un rapport rendu public le 24 mai, l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) se penche sur la qualité de la formation professionnelle. Elle constate que ... Lu
Entreprise en difficulté Propriété publique Un aéronef de la Douane utilisé pour ses missions de service public est un bien appartenant au domaine public, exclu du gage commun des créanciers Jurisprudence Cass. com., 23 mai 2024, n° 22-24.564, F-B [27.05.2024] La Cour de cassation a rendu, dans une même affaire, deux arrêts portant sur deux points... Lu
Séléction de la rédaction Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social Licenciement : l'absence de mise à pied conservatoire n'empêche pas l'employeur d'invoquer une faute grave Jurisprudence Cass. soc., 2 mai 2024, n° 22-13.869, F-D [27.05.2024] L'employeur qui entend engager une procédure de licenciement pour faute grave n'étant pas tenu de prononcer une mise à pied conservatoire, le maintien du salarié dans l'entreprise pendant le temps nécessaire à l'accomplissement de la procédure n'est pas exclusif du droit pour l'employeur d'invoquer l'existence d'une faute grave.... Lu