Contrat de travail Affaires Date d’entrée en vigueur des dispositions devant être mentionnées par la déclaration unique simplifiée valant contrat de travail pour les artistes Législation A. n° TSSD2403475A, 9 févr. 2024 : JO 25 févr. 2024 [26.02.2024] L’article R. 7122-18 du Code du travail dispose que l’employeur est réputé satisfaire aux obligations énumérées aux articles L. 7122-24 et R. 7122-16 lorsque les 2 volets de la déclaration unique et simplifiée (DUS) comportent des informations précises relatives à l’employeur, au salarié, à l’embauche et à l’emploi, et à l’exécution et à la cessation du contrat de travail. Quant à l’article R. 7122-21 du Code du... Lu
Pénal des affaires Pénal international BC-FT : les services de renseignement financier de France et des Emirats Arabes Unis renforcent leur coopération Minefi., communiqué n° 1531, 7 févr. 2024 (Accord) [09.02.2024] Tracfin, le service de renseignement financier du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique et son homologue des Émirats Arabes Unis (EAU-FIU), ont signé le 1er février un accord de coopération pour renforcer une coopération bilatérale « déjà de haut niveau » afin de mieux lutter contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (BC-FT... Lu
Séléction de la rédaction Contrat de travail Durée du travail Contrôle et contentieux social +1 Droit européen Congés payés non pris par un travailleur démissionnaire : les États membres peuvent-ils limiter le droit à une indemnité financière ? Jurisprudence CJUE, 18 janv. 2024, aff. C-218/22, Comune di Copertino [18.01.2024] Le droit de l’Union s’oppose à une réglementation nationale qui, pour des raisons tenant à la maîtrise des dépenses publiques et aux besoins organisationnels de l’employeur public, prévoit l’interdiction de verser au travailleur une indemnité financière au titre des jours de congé annuel payé acquis, tant au cours de la dernière année d’emploi que des années antérieures, qui n’ont pas été pris à la date de la... Lu
Contrat de travail Modalités d'information de France Travail après le refus par un salarié d'une proposition de CDI à l'issue d'un CDD ou d'un contrat de mission Législation A. n° MTRD2335570A, 3 janv. 2024 : JO 10 janv. 2024 [10.01.2024] Par arrêté publié le 10 janvier, il est précisé que, en cas de refus par un salarié d'une proposition de contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou d'un contrat de mission, l'information de l'opérateur France Travail par l'employeur, mentionnée aux articles R. 1243-2 et R. 1251-3-1 du Code du travail, est réalisée par voie dématérialisée sur une... Lu
Offert Santé Protection sociale Rupture du contrat de travail Fausses couches : les jours de carence supprimés en cas d’arrêt maladie depuis le 1er janvier Gouvernement, actualités, 3 janv. 2024 (Carence) [08.01.2024] La loi n° 2023-567du 7 juillet 2023 a renforcé l’accompagnement des couples face à une interruption spontanée de grossesse. Elle a modifié le Code du Travail et instauré un parcours pluridisciplinaire pour accompagner les... Lu
Chômage Protection sociale Rupture du contrat de travail Revalorisation du plancher du taux horaire de l’allocation d’activité partielle et d'APLD au 1er janvier 2024 Législation D. n° 2023-1305, 27 déc. 2023 : JO 29 déc. 2023 [08.01.2024] Afin de tenir compte de la hausse du SMIC et pour continuer à soutenir les entreprises et les salariés qui en ont besoin, le Gouvernement a décidé de revaloriser le plancher du taux horaire de l’allocation d’activité partielle et d’activité partielle de longue durée (APLD... Lu
Séléction de la rédaction Rupture du contrat de travail Contrôle et contentieux social T. RUCKEBUSCH Ordre des licenciements fixé par le PSE : nouvelle illustration du contrôle administratif sur le critère des qualités professionnelles Jurisprudence CE, 31 oct. 2023, n° 456091 [20.11.2023] Dans un arrêt du 31 octobre, le Conseil d’État explique le contrôle devant être opéré sur les éléments d’appréciation des critères d’ordre des licenciements par l’Administration, lorsqu'elle est saisie d’une demande d’homologation d’un document unilatéral portant plan de sauvegarde de l’emploi. Le juge de cassation rappelle l’obligation de prendre en compte l’ensemble des critères prévus à l’article L. 1233-5 du... Lu
Offert Contrat de travail Contrôle et contentieux social Contentieux constitutionnel T. RUCKEBUSCH L’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie devant le Conseil constitutionnel Jurisprudence Cass. soc., 15 nov. 2023, n° 23-14.806, FS-B (QPC) [15.11.2023] Les dispositions du Code du travail en matière d’acquisition de droits à congés payés en cas de maladie du salarié sont-elles conformes à Constitution ? Aux Sages de la rue de Montpensier il reviendra de le dire après que, ce jour, 15 novembre, la Cour de cassation a consenti à renvoyer au Conseil constitutionnel 2 questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) ainsi libellées ... Lu
Contrat de travail Contrôle et contentieux social RATP : pas de saisine du conseil de discipline quand l’employeur « prononce » une sanction relevant du premier degré Jurisprudence Cass. soc., 8 nov. 2023, n° 21-25.654, F-B [10.11.2023] L'obligation de saisir le conseil de discipline prévue par le statut du personnel de la RATP dépend de la sanction « prononcée » et non de la sanction « envisagée » par l'employeur.... Lu
Social Contrat de travail Contrôle et contentieux social +1 Procédure administrative C. FRIEDRICH Illustration sur la notion d'entité économique autonome (en matière de transfert d'activités) Jurisprudence CE, 5 juill. 2023, n° 448572 : Lebon T. [12.07.2023] Le transfert d'une entité économique autonome n'est pas caractérisé du seul fait qu'une activité est transférée vers une autre personne morale. Encore faut-il que ce transfert permette l'exercice d'une activité qui poursuit un objectif propre, conservant son identité, et dont l'activité est poursuivie par le nouvel employeur.... Lu