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[22.09.2025]
Dans le droit fil de la jurisprudence de la CJUE, la Cour de cassation a opéré le 10 septembre 2025 un revirement et considère désormais que le salarié qui fait l'objet, durant ses congés payés, d'un arrêt de travail pour maladie, peut prétendre au report des jours d'arrêt maladie, à condition d'avoir notifié à l'employeur cet arrêt maladie (Cass. soc., 10 sept. 2025, n° 23-22.732...