Offert Santé Protection sociale Hygiène, santé, sécurité et conditions de travail La Cour des comptes invite à réfléchir à l'auto-déclaration des arrêts de travail courts pour libérer du temps médical C. comptes, rapp. p. 102 et s., 13 mai 2024 (Arrêts) [14.05.2024] Dans un rapport publié le 13 mai, la Cour des comptes explore, entre autres, les voies possibles pour libérer du temps aux médecins généralistes. L'une d'elles serait de recourir à l'« auto-déclaration » pour les certificats d'arrêts de travail de très courte durée. Exigés par les employeurs, ils ne seraient plus justifiés par les médecins mais par une simple déclaration du patient. D'autres pays, comme le... Lu
Droit européen Médias et Communication Le règlement sur les infrastructures gigabit est publié Législation PE et Cons. UE, règl. (UE) 2024/1309, 29 avr. 2024 : JOUE L, 8 mai 2024 [14.05.2024] Le règlement (UE) 2024/1309 du Parlement européen et du Conseil du 29 avril 2024 sur les infrastructures gigabit, qui remplacera la directive de 2014 sur la réduction du coût du haut débit, vise à simplifier et à accélérer le déploiement des réseaux à haut débit, tels que la fibre optique et la 5G, dans le but d'atteindre les objectifs et cibles de l'Europe en matière de connectivité définis dans la boussole... Lu
Contrat de travail Contrôle et contentieux social Rupture du contrat de travail Continuité du contrat de travail lors d'un changement d'employeur au sein d'un même groupe : nécessité d'une convention tripartite Jurisprudence Cass. soc., 7 mai 2024, n° 22-22.641, F-B [13.05.2024] Lorsqu'un salarié change d'employeur au sein du même groupe de sociétés, une convention peut être mise en place pour organiser la poursuite de son contrat de travail. Cette convention est hors application de l'article L. 1224-1 du Code du travail. Pour être valide, elle doit être signée par le salarié et ses 2 employeurs successifs.... Lu
Offert Contrat de travail Contrôle et contentieux social Hygiène, santé, sécurité et conditions de travail Conditions d'application des règles protectrices aux salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle Jurisprudence Cass. soc., 7 mai 2024, n° 22-10.905, F-B [13.05.2024] Les règles protectrices applicables aux victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle s'appliquent dès lors que l'inaptitude du salarié, quel que soit le moment où elle est constatée ou invoquée, a, au moins partiellement, pour origine cet accident ou cette maladie et que l'employeur avait connaissance de cette origine au moment du licenciement.... Lu
Données Numérique Médias et Communication +3 Droit européen Elus Affaires Élections européennes : les plateformes seront responsables en cas de désinformation en ligne Minefi, communiqué n° 1843, 7 mai 2024 (Europe) [13.05.2024] À un mois des élections européennes, le ministre délégué chargé de l'Europe et la secrétaire d'État chargée du Numérique ont réuni les représentants français des grandes plateformes (META, X, TikTok, Google, Youtube). L'occasion de leur rappeler, entre autres, que « depuis le règlement sur les services numériques (DSA), (…) les plateformes sont responsables des contenus qu'elles diffusent ou laissent diffuser. Elles... Lu
Santé Protection sociale Prolongation du délai de recevabilité opérationnelle des organismes pouvant procéder à l'évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux Législation D. n° 2024-422, 10 mai 2024 : JO 11 mai 2024 [13.05.2024] Le décret n° 2024-422 du 10 mai 2024 porte à 24 mois la durée de la période de recevabilité opérationnelle des organismes évaluateurs, dont la demande d'accréditation auprès du Comité́ français d'accréditation (COFRAC) est en... Lu
Chômage Protection sociale Négociation collective Refus d'agrément de la convention du 27 novembre 2023 relative à l'assurance chômage Législation A. n° PRMD2412746A, 10 mai 2024 : JO 11 mai 2024 [13.05.2024] Par un arrêté du 10 mai 2024, la ministre du travail, de la santé et des solidarités indique que les conventions du 27 novembre 2023 et leurs textes associés susvisés ne sont pas... Lu
Séléction de la rédaction International Médias et Communication Données +3 Numérique Pénal Propriété littéraire et artistique M. BISCARRAT La CJUE valide la possibilité d’une conservation généralisée des adresses IP par l’Hadopi Jurisprudence CJUE, ass. plén., 30 avr. 2024, aff. C-470/21, La Quadrature du Net et a. [06.05.2024] La CJUE, dans son arrêt rendu en assemblée plénière le 30 avril 2024, a entendu l’appel de son avocat général et de la France à assouplir sa jurisprudence sur la conservation généralisée des données des internautes. Elle a en effet jugé que l’Hadopi pouvait accéder à des données d’identification à partir d’une adresse IP. Elle demande toutefois à la France de faire évoluer quelques points de sa législation... Lu
Protection sociale Social Affaires +1 Rural Le plafond TO-DE est relevé à 1,25 SMIC au 1er mai BOSS, communiqué, 30 avr. 2024 (TO-DE) [06.05.2024] Le plafond de l'exonération totale des cotisations patronales prévu dans le cadre du dispositif applicable pour l'emploi de travailleurs occasionnels agricoles et de demandeurs d'emploi (TO-DE), est porté de 1,20 à 1,25... Lu
Protection sociale Formation professionnelle Contributions à la formation professionnelle : revirement sur la rémunération versée aux mandataires sociaux Urssaf, actualités, 27 mars 2024 (Mandataires) [06.05.2024] Les rémunérations versées aux mandataires sociaux entrent-elles dans la base de calcul des contributions à la formation professionnelle ? Oui, « pour la totalité de leur montant », répond désormais le réseau des Urssaf, alors qu'il avait répondu par la négative dans un « questions/réponses » mis en ligne en septembre 2023 ; mais sa réponse avait par la suite été dépubliée du site internet des Urssaf dans le courant... Lu