La loi du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté a renforcé le cadre juridique de la lutte contre les discriminations au travail en créant, à l'article L. 1131-2 du Code du travail, une obligation de formation à la charge des entreprises de plus de 300 salariés et de toutes celles spécialisées dans le recrutement, quel que soit leur...
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[23.05.2025]
[23.05.2025]
Un arrêté du 14 mai 2025 porte modification de l'annexe de l'arrêté du 7 avril 2025 fixant le tableau de répartition entre les sections du conseil de prud'hommes pour le mandat prud'homal 2026-2029 ( A. n° TSST2508874A, 7 avr. 2025 ). Ladite annexe est annulée et remplacée par l'annexe jointe au présent...