L’accord 14 octobre 2021 permet le recours à l’activité partielle de longue durée (APLD) en l’absence d’accord collectif d’établissement, d’entreprise ou de groupe, par la voie d’un document unilatéral élaboré par l’employeur. Cet accord a vocation à fixer un cadre général pour les entreprises de la branche des Services de...

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996, à l'exclusion des groupements d'intérêt économique qui relèvent de la convention collective des sociétés d'assurance, les stipulations de l'avenant n° 77 du 17 novembre 2020 relatif au dispositif...

La crise de la Covid-19 a provoqué une perturbation de la chaîne d’approvisionnement de pièces et composants critiques pour les véhicules de catégorie L et une baisse importante de la demande de ces véhicules. Cela a entraîné, pour les constructeurs, des retards importants dans l’écoulement de leur stock de véhicules Euro 4 qui, selon l’annexe IV du règlement (UE) n° 168/2013 du 15 janvier 2013, doivent être...

L’avenant n° 95 du 9 septembre 2020 fait suite au réexamen des dispositions de l’avenant n° 94 du 29 avril 2020 relatives aux aménagements et modalités d’examens des CQP afin de tenir compte des incertitudes sur les évolutions de la situation sanitaire liée au covid-19 et des perturbations susceptibles d’être induites pour les candidats engagés actuellement dans un processus de certification quant à l’organisation...

Par accord du 29 avril 2020, les partenaires sociaux décident de l’ouverture d’un droit temporaire au capital de fin de carrière dans le cadre de la crise sanitaire liée à la Covid-19, au bénéfice de certains salariés prenant avant 60 ans une retraite anticipée pour carrière...

L’avenant n° 94 du 29 avril 2020 a pour objet de prévoir des aménagements relatifs aux modalités d’examens des CQP dans le cadre de la crise sanitaire liée à la...