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Recueil et traitement des signalements de discrimination et de harcèlement sexuel en entreprise : les recommandations de la Défenseure des droits

AAI

La Défenseure des droits a publié une décision-cadre sur le recueil des signalements et l'enquête interne en cas de discrimination et de harcèlement sexuel dans l'emploi privé et public. Elle recommande aux employeurs une méthodologie pour mener des enquêtes internes respectueuses des principes de confidentialité, d'impartialité, d'objectivité et de rigueur....

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