Quand l'humour gaulois du directeur est une atteinte à la santé psychique des autres salariés
[07.11.2025]
Des propos à connotation sexuelle, sexiste, raciste et stigmatisants en raison de l'orientation sexuelle, de nature à porter atteinte à la santé psychique d'autres salariés, rendent impossible le maintien du salarié au sein de l'entreprise....
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