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Pas de préjudice à démontrer en cas de méconnaissance du temps de travail par l’employeur

Jurisprudence

La méconnaissance des règles relatives au temps de travail fait présumer un préjudice pour l’agent public qui en pâtit, à l’inverse des règles relatives au repos dominical qui continuent de s’inscrire dans un régime de faute prouvée....

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