Licenciement pour insuffisance professionnelle d'un salarié protégé : rôle de l'Administration et mesures d'adaptation
[13.12.2024]
L'Administration doit vérifier si l'employeur d'un salarié protégé a tout mis en œuvre pour adapter son poste de travail avant de procéder à son licenciement pour insuffisance professionnelle....
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