Licenciement d'un salarié pour avoir « liké » des contenus Facebook de tiers : violation de la liberté d'expression
[21.06.2021]
La Cour européenne des droits de l’homme a donné raison à une ressortissante turque, employée contractuelle du ministère de l'Éducation nationale qui avait été licenciée sans droit à indemnisation pour avoir « aimé » certains contenus publiés sur Facebook, considérant qu'il y avait là une atteinte à son droit à la liberté...
Déjà abonné ? Identifiez vous
La suite de cet article est réservée aux abonnés
- Les veilles des 13 fils matières en illimité
- Veille quotidienne exhaustive
- Alertes en temps réel
- Newsletter à la fréquence de votre choix
- Personnalisation de l'interface