L'employeur ne manque pas à son obligation de sécurité s'il prend des mesures appropriées après avoir été informé du mal-être d'un salarié

L'employeur qui prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, ne peut se voir reprocher un manquement à son obligation de sécurité....