La présidence du CSE peut être déléguée à un salarié mis à disposition par une entreprise extérieure
[01.12.2020]
L'employeur peut désigner une personne extérieure à l’entreprise pour présider le comité social et économique, pourvu que ce représentant dispose de la compétence, de l'autorité et des moyens nécessaires pour mener à bien cette mission. Sous cette réserve, la délégation à des tiers, non salariés mis à disposition de l’entreprise, est...
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