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Effets de la nullité du licenciement d'une femme enceinte notifié par un directeur d'association n'ayant pas reçu délégation

Jurisprudence

La femme enceinte dont le licenciement est nul et qui ne demande pas sa réintégration a droit aux salaires qu'elle aurait perçus pendant la période couverte par la nullité et ce, sans avoir démontré de préjudice distinct....

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