Calcul de l'indemnité de licenciement d'un salarié en arrêt maladie après une période à temps partiel thérapeutique

Lorsque le salarié est en arrêt maladie à la date de son licenciement après un temps partiel thérapeutique, le salaire de référence à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de licenciement est celui des 12 ou des 3 derniers mois précédant le temps partiel thérapeutique....