Résultats de l'Index égalité professionnelle et de la loi Rixain pour 2025 : quels enseignements ?

Au 1er mars 2025, 80 % des entreprises concernées ont publié leur note sur l'Index de l'égalité professionnelle, un chiffre en augmentation continue depuis plusieurs années (77 % en 2024, 72 % en 2023, 61 % en 2022 et 2021, 54 % en 2020). En fin d'année 2024, par ailleurs, 89 % des entreprises avaient publié leur note. La note moyenne déclarée par les entreprises a légèrement progressé, atteignant 88,5/100 en 2025 contre 88/100 en 2024, soit une augmentation de 4 points depuis 2020 (84/100). En 2025, cette augmentation est comparable pour toutes les tailles d'entreprises, avec 94 % des entreprises ayant une note égale ou supérieure à 75/100, en progression de 1 point. Cependant, des progrès restent à faire, car seules 2 % des entreprises...