Rémunération à la performance des agents de l'Etat : les recommandations de la Cour des comptes pour relancer le dispositif

La Cour des comptes a été saisie par la commission des finances du Sénat pour examiner la question de la rémunération à la performance des agents de l’État. L’enquête qu’elle a menée met en évidence que les primes liées à la performance occupent aujourd’hui une place très limitée dans la politique salariale de l’État. Pourtant, un dispositif spécifique existe depuis 2014 : le RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel), qui devait notamment permettre de développer une part de rémunération liée à la performance. Selon la Cour, cette ambition n’a pas réellement abouti et la dynamique s’est affaiblie ces dernières années. La Cour expose les conditions nécessaires...