Congé supplémentaire de naissance : un nouveau droit à adapter pour les collaborateurs libéraux

Depuis le 1er juillet 2026, les parents peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance d’un ou deux mois, en complément des congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption. Il s’applique aux enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026, ainsi qu’à certaines naissances antérieures lorsque le terme était prévu à partir de cette date. Le congé peut être pris immédiatement après le congé initial ou, après une reprise d’activité, dans les neuf mois suivant la naissance ou l’arrivée de...