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Dialogue social dans la fonction publique : la Cour des comptes juge « inaboutie » la réforme de 2019

La loi de transformation de la fonction publique, adoptée en 2019, visait à moderniser et simplifier le dialogue social au sein des trois fonctions publiques. Son objectif principal était de permettre la conclusion d'accords collectifs, similaire à ce qui se fait dans le secteur privé, tout en réduisant le nombre d'instances sociales pour alléger les procédures de gestion des personnels. Qu'en est-il un peu plus de cinq ans plus tard ? La Cour des comptes s'est penchée sur la...

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