Au deuxième trimestre 2023, la masse salariale versée par les employeurs augmente davantage que les heures rémunérées, si bien que les salaires horaires progressent dans la plupart des secteurs. Cette hausse résulte notamment de la prise en compte de l’inflation dans les négociations salariales et de leur mise en œuvre progressive en début d’année, ainsi que de la revalorisation automatique du Smic de +2,22 % en mai...