Réorganisation et nominations au sein de l'AMF à compter du 1er décembre 2020

Après une réflexion menée dans le cadre de son plan stratégique Supervision 2022, l'AMF fait évoluer son organisation et ses méthodes de travail dans différents domaines : usage et gouvernance des données, supervision des acteurs, place des métiers juridiques en matière répressive, délais d'enquêtes et gestion interne. L'AMF publie un zoom sur cette nouvelle organisation et sur les collaborateurs qui prennent la tête des entités créées ou remaniées à compter du 1er décembre...