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Non-respect du délai de carence entre deux missions : l'entreprise de travail temporaire est également condamnable, sauf pour l'indemnité de requalification

Jurisprudence

Une ETT doit être condamnée au même titre que l'EU en cas de non-respect du délai de carence entre plusieurs contrats de mission au motif d'un accroissement temporaire d'activité. L'EU est toutefois la seule redevable de l'indemnité de...

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